富士ゼロックス (現富士フィルムビジネスイノベーション )の
元会長小林陽太郎氏の1999年の言葉です。
1.日本企業は「秩序」を重視してきたが、これからはダイナ
ミズムが必要
2.ダイナミズムは「面白さ」から始まる
3.異才、異能な個を活かす経営が必要
4.協働感、共鳴感が必須
5.真の変革者は目立たない。変革者は組織の随所で地道な努
力をしている
今の時代だからこそ、必要な要素がつづられています。
いろいろなことが腑に落ちる言葉です。
富士ゼロックス (現富士フィルムビジネスイノベーション )の
元会長小林陽太郎氏の1999年の言葉です。
1.日本企業は「秩序」を重視してきたが、これからはダイナ
ミズムが必要
2.ダイナミズムは「面白さ」から始まる
3.異才、異能な個を活かす経営が必要
4.協働感、共鳴感が必須
5.真の変革者は目立たない。変革者は組織の随所で地道な努
力をしている
今の時代だからこそ、必要な要素がつづられています。
いろいろなことが腑に落ちる言葉です。
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