格言ではないが「自分が持っていないものを人に与えることは
できない」とある。基本的な知識やスキルを身につけていない
人は、他人に教えることができないのと同じように、精神的に
不安定な人は、他人に安心感を提供することができないと言わ
れている。

私がみてきた範囲だけでも、経営者が精神的に安定していない
ことを多くみてきた。経営者は社員から「この人についていき
たい」と思われるような経営者になるために、先ず社員に安心
感を提供することができるかどうかだ。

精神的に不安定な経営者は、人びとの承認を絶えず探し求めて
いたように思えた。だからだろうか、自分の安心感を見つける
ことばかり考え、社員たにちに安心感を与えることができなく
なっていた。経営者が社員へなにかを与えるのではなく、自分
が常に受け取るタイプの人はすぐれた経営者にはなれない、と
私は確信した。

経営者だけではないが、自分を知る努力が人間には常に求めら
れるだろう。