ダブルバインドという言葉があるらしい。調べてみたら「メ ッセージとその裏に隠されたメタメッセージとの・・・

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私は転職者だったが、ソニー子会社の当時の社長は、挑戦す ること（挑戦ささせることも）を喜ぶ経営者だっ・・・

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人間には「好きにやってよい」と言われると「適当に手を抜 いてやる」タイプと、「やりたいことを徹底的に・・・

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人間は、どのようなとき、あるいは環境で成長できるの でしょうか。この問いは、今も続いています。また、・・・

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企業経営は人間の遊びの部分をどうとるかの勝負でしょうか。 理由は、ソニー子会社時代の経験です。とにか・・・

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ソニー的なマネジメントは、中小企業ほど活用しやすい、と 私は考えています。とくに社員数が５０名前後の・・・

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日本企業の現状は、１９９０年代後半から今日まで失われた ３０年といわれるように日本企業が守りにはいっ・・・

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企業というところは、本来、硬直した構造をもっていますが、 それでも多様な意見をくみ上げる仕組みをつく・・・

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ソニー子会社時代のマネジメントを分析できるのか、と長く考えて いました。 あまり例がないマネジメント・・・

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