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2024.02 21労働組合
団体交渉中の従業員の処遇は慎重にしましょう
団体交渉中でも全社的に人事異動や昇給など、従業員の処遇 を変更することがあります。 企業では、とくに・・・
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2024.02 17労働組合
経営者は、ユニオンを嫌悪する発言は控えましょう
中小企業経営者は、労働組合、ユニオンなどを嫌悪する発言 が少なくありません。 私が労務担当をした場合・・・
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2024.02 14労働組合
団体交渉と不当労働行為の関係について
会社側が組合による団体交渉の申入れを正当な理由なく拒む と、不当労働行為として違法行為になります。 ・・・
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2024.02 10労働組合
ユニオンと団体交渉をおこなう場合に注意が必要なことがあります
労働組合との団体交渉は、労働組合法のルールに基づき実施 することが定められており、通常の交渉とは異な・・・
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2024.02 05労働組合
団体交渉に社長が出席する必要はありませんが、出席が有効な場合もあります。
ユニオンとの団体交渉に社長が出席する必要はありませ んが、会社側で誰が出席するかを決める必要がありま・・・
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2024.02 04労働組合
ユニオンから団体交渉を申し込まれたときの初期対応について
ユニオンから団体交渉の申し入れがある場合、「組合加 入通知並びに団体交渉申入書」といった書面を、ユニ・・・
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2024.02 03労働組合
中小企業の経営者は、ユニオンについても理解しておきましょう
解雇や退職勧奨をおこなったことで労働組合から団体交渉を 申し入れられるケースがあります。 私が在籍し・・・
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2023.04 03労働組合
中小企業の経営者ほど労働組合について知っておく
中小企業の経営者ほど労働組合について知っておくことが重 要です。理由は、知らいないばかりに痛い目に合・・・
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